Todo lo que tu empresa necesita

Servicios a Empresas

ASESORAMIENTO LABORAL

Analizamos las relaciones laborales de su empresa.

  • Asesoramiento y Gestión laboral
  • Contratos, Nóminas y Seguridad Social
  • Incripción de empresa en la Seguridad Social
  • Altas y Bajas de Personal Laboral
  • Jubilaciones
  • Finiquitos, Liquidaciones, Bonificaciones
  • Libro de visitas
  • Auditorías Laborales
  • Despidos y Sanciones
  • Convenios y negociación en conflictos colectivos
  • Expedientes de regulación de mepleo

ASESORAMIENTO CONTABLE

Lo fundamental para el buen funcionamiento de una empresa, es la adecuada gestión de su contabilidad. Le ayudamos en el análisis de los datos contables para conocer la realidad económica de la empresa y poder optimizar la gestión de la misma.(Departamento de Colaboradores)

  • Asesoramiento y Gestión Contable
  • Registro de facturas emoitidas y recibidas
  • Elaboracion y legalización de los Libros Oficiales de Contabilidad
  • Depósito de Cuentas Anuales en el Registro Mercantil

ASESORAMENTO INTEGRAL

Nos hacemos cargo, de forma eficaz y profesional, de la cumplimentación de todas las obligaciones formales de la empresa en materia mercantil.

  • Regsitro de Marca
  • Registros de Logo
  • Ley de Protección de Datos

CREACION DE EMPRESAS

Marca Gestión les ayuda a desarrollar un plan para crear cualquier tipo de empresa a través de:

  • El Plan de Empresa

    Se va a reflejar el contenido del proyecto empresarial que se pretende poner en marcha, y que abarcará desde la definición de la idea a desarrollar hasta la forma concreta de llevarla a la práctica. Se trata por ello de una herramienta básica para poder hacer un seguimiento del desarrollo de la actividad empresarial, analizando y comparando previsiones y resultados. Por otra parte, a la hora de solicitar cualquier tipo de colaboración, ayuda o apoyo financiero, al Plan de Empresa servirá como tarjeta de presentación del proyecto empresarial, ante entidades financieras, instituciones o posibles socios, poniendo además de manifiesto el rigor y la profesionalidad de los promotores.

  • Obtención de Recursos

    La obtención de recursos es una necesidad no sólo cuando se empieza la actividad, sino que suele ser una necesidad continua. Así debemos distinguir entre la financiación por deuda, en la que el empresario se compromete a devolver la cantidad adeudada más los intereses estipulados, y la financiación por recursos propios, en la que se reciben aportaciones de fondos, cediéndose una parte del accionariado de la compañía, con la posible pérdida de control que ello puede suponer. Además no debemos olvidarnos de las Ayudas Públicas.

  • Forma jurídica de constitución y trámite

    La que más se ajuste al cliente

  • Obligaciones Fiscales
    • Autónomos
    • SL
    • SCP
    • Cooperativas, etc.

RECURSOS HUMANOS

Nos encargamos personalmente en dar asistencia personalizada y de gestionar el personal de cada empresa para que el rendimiento del personal sea lo más óptimo, para la empresa.

  • Selección de personal
  • Reclutamiento
  • Gestión y Evaluación
  • Fornmación y adaptación al puesto de trabajo

ASESORAMIENTO FISCAL

Asesoramiento y Gestión Fiscal de las obligaciones formales de la empresa frente a los organismos correspondientes. (Departamento de colaboradores)

  • Declaraciones de IGIC, IRPF
  • Para recordar el cumplimiento de las principales obligaciones tributarias estatales, periódicas y no periódicas, a lo largo de 2013.
  • La obligatoriedad de presentar autoliquidaciones periódicas puede ser, según el impuesto y el obligado tributario de que se trate:
    • Trimestral, para empresarios individuales y profesionales en el método de estimación objetiva o en estimación directa y, para sociedades y entes sin personalidad jurídica.
    • Mensual, para empresarios individuales, profesionales, sociedades y entes sin personalidad jurídica con volumen de operaciones superior a 6.010.121,04 € en 2012 (grandes empresas) y para sujetos pasivos del IVA inscritos en el Registro de devolución mensual (REDEME) así como, los que tributen en régimen especial del grupo de entidades y las Administraciones Públicas, incluida la Seguridad Social (con presupuesto anual anterior al ejercicio, mayor de 6.000.000 €).
    • Es posible elegir entre las diversas formas de presentación de cada modelo, salvo que se establezca la obligatoriedad de utilizar alguna: en impreso convencional o generado mediante módulo de impresión con programa de ayuda, por Internet o en soporte directamente legible por ordenador. Disponen de programa de ayuda (descarga gratuita por Internet) los modelos: 100, 131, 180, 182, 184, 188, 190, 193, 193-S, 198, 200, 296, 310, 311, 340, 345, 347, 349, 390, 500, 503, 511 y 714. Disponen de formulario (también por Internet) los modelos: 102, 111, 202, 210, 211, 213, 220, 222, 303, 322 y 353.
    • Las SA y SL así como, los contribuyentes adscritos a las Unidades de Gestión de Grandes empresas o a la Delegación Central de Grandes Contribuyentes están obligados a presentar por Internet los modelos 111, 117, 180, 181, 182, 184, 187, 188, 189, 190, 193, 194, 195, 196, 198, 199, 200, 202, 220, 222, 296, 303, 322, 345, 346, 347, 349, 353 y 390, sin perjuicio de poder presentarlos en soporte, según el número de registros. Además, las SA y SL también presentarán obligatoriamente por Internet, los modelos 115, 123, 124, 126 y 128.
    • Para solicitar la inscripción en el REDEME se presentarán por Internet los modelos 036 o 039 (grupo de entidades). Conjuntamente con los modelos de autoliquidación mensual de IVA (303, 322 y 353) se presentará el modelo 340 “Declaración de operaciones incluidas en los libros registro del IVA e IGIC y otras operaciones”, por Internet o en soporte (para más de 10.000.000 de registros).
      • Los modelos y plazos generales de presentación de autoliquidaciones con domiciliación bancaria de pago son:

      • Modelos 100 y 714: 24 de abril a 26 de junio.
      • Modelos 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128 y 216 (autoliquidaciones trimestrales): 1 a 15 de abril, julio, octubre y enero.
      • Modelos 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128, 216 y 430 (autoliquidaciones mensuales): 1 a 15 de cada mes excepto la de julio hasta el 15 de Septiembre.
      • Modelos 130, 131 y 303: 1 a 15 de abril, julio y octubre y 1 a 25 de enero.
      • Modelos 200, 206 y 220: 1 a 22 de julio (períodos impositivos que coincidan con el año natural).
      • Modelos 202 y 222: 1 a 15 de abril, octubre y diciembre.
      • Modelo 210: 1 a 15 de abril, julio, octubre y enero (no se pueden domiciliar las autoliquidaciones de rentas derivadas de transmisiones de inmuebles). Para rentas imputadas de inmuebles urbanos de 1 de enero a 23 de diciembre.
      • Modelos 213, 311 y 371: 1 a 25 de enero.
      • Modelos 303 y 353 (mensual): 1 a 15 de cada mes excepto las de julio hasta el 15 de septiembre y enero hasta el 25.
      • Modelos 310 y 370: 1 a 15 de abril, julio y octubre.
      • Modelos 560 y 582: 1 a 15 del mes siguiente al que finaliza el trimestre (obligación trimestral) o el mes (obligación mensual).
      • Modelos 561, 562 y 563: 1 a 15 del segundo mes siguiente al que finaliza el trimestre (obligación trimestral) y 1 a 15 del tercer mes siguiente al que finaliza el mes (obligación mensual).
      • Modelos 566 y 581: 1 a 15 del mes siguiente al que finaliza el mes.
      • Modelo 595: 1 a 15 del mes siguiente al que finaliza el trimestre.Resúmenes anuales.
  • Impuesto sobre renta y patrimonio.
  • Impuesto sobre sociedades, etc.

ASESORAMEINTO FINANCIERO

Marca Gestión se ocupa de conseguir los mejores productos financieros para sus clientes y de tramitar todas las subvenciones posibles en función de su actividad y circunstancias:

Productos Financieros: leasing, renting, hipotecas, factoring, préstamos, pólizas de crédito, avales.

Ahorro e Inversión: cuentas de alta remuneración, fondos de inversión, unit-linked, fondos inmobiliarios, planes de pensiones, planes de jubilación, valores y bolsa, productos de inversión especializados.

Subvenciones: Unión Europea, Estado y Comunidades Autónomas.

AUDITORÍA

La conveniencia de auditar los balances y cuentas de resultados de las empresas es doble. Por un lado, usted, como responsable de un negocio, está interesado en conocer si el resultado de éste es mejorable. Por otra parte, cada vez más se exige en el ámbito empresarial aportar seguridad y confianza en las transacciones comerciales.(Departamento de colaboradores)

  • Auditorías voluntarias de Cuentas Anuales, con objeto de validar la autenticidad de la información contable y financiera ante socios, entidades crediticias, clientes y proveedores, etc.
  • Revisión de Balances de Situación y Cuentas de Resultados
  • Cálculo de Tablas de Amortización

GESTIÓN DE SUBVENCIONES

Marca Gestión le ofrece un servicio integral de consultoría y gestión para que su empresa pueda optar a los programas de financiación pública de las administraciones local, estatal y europea.

Todos los años se destinan cientos de millones de euros para Subvenciones y ayudas a la empresa de la Comunidad de CANARIAS, pero sólo unos pocos se benefician de ellas

TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES

Somos verdaderos profesionales, expertos en conseguir ayudas a empresas.

Además obtenemos las mayores ventajas, en todos los frentes:

  • Financiación: Buscamos y recomendamos las formas de financiación mas adecuadas para sus proyectos. Podemos conseguirle préstamos o leasing al 0% de interés, sin gastos ni comisiones, mediante bonificaciones oficiales.
  • Ahorro Fiscal: Recomendamos la planificación fiscal mas ventajosa para usted y su empresa aprovechando los incentivos fiscales y mecanismos legales establecidos.
  • Costes Laborales: Recomendamos y aplicamos los incentivos y las modalidades de contratación mas ventajosas para reducir al máximo sus costes laborales.
  • Constitución de Empresas: Es fundamental una correcta planificación y dar los pasos ordenadamente para no quedar excluido de determinadas subvenciones y ayudas. Somos expertos en la constitución de sociedades, comunidades de bienes, autónomos, etc.

PERITO JUDICIAL EN ACCIDENTE DE TRABAJO

Ofrecemos un servicio tanto para empresas, abogados, o jueces para esclarecer hechos probados sobre cualquier accidente o incidente, que trascurra en el tiempo de la Jornada Laboral.

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